社員満足度調査
社員満足度調査とは
私たちは働くことを通じて、充実した人生を送れる社会の創造を目指しています。親や大人が子ども達に仕事の楽しさを伝え、子ども達が身近な大人に憧れる社会。“かっこいい大人”が溢れる社会。その為には“いい会社”、即ち社員満足度（以下ES）が高い会社で働ける社会であることが大切だと考えています。将来的にはES調査後、高満足度の会社様へは『いい会社ライセンス』を発行し、働きやすい職場であることを教育機関にも伝えて参ります。
社員満足度調査の流れ
全社員対象の対面式ヒアリングを行います（所要時間は一人あたり5～10分です）。調査結果の分析を行い、結果を分析シートにてお渡し、特徴や伺ったご意見についてご報告致します。また、高満足度の会社様はWEBページへの掲載・教育機関への広報を予定しております。
ES調査
調査員による全社員に対するヒアリング調査を実施致します。調査は匿名で行います。
分析シート
調査結果は、分析シートにてお渡し致します。社内環境の改善にお役立て下さい。
分析シート参考
勉強会
職場環境をよりよくしていく為に、ESの高い経営者様の講演会や見学会等で実際の取り組みをご紹介致します。経営者様、幹部様、幹部候補様等の皆様ご参加頂けます。
研修・ライフコーチング
社内コミュニケーションの問題はESに大きく影響すると言われております。その為、社内コミュニケーションの円滑化を目指す研修を実施しております。また、主に管理職を対象としたライフコーチングも実施しています。「仕事」面のみならず「家庭」や「健康」まで含めてサポートすることで、社員の皆様がより楽しく幸せに働けるようにしたいという経営者の願いを実現します。尚、研修やライフコーチングのみのご依頼も受け承っております。